Ismerd meg, használd tudatosan és fejleszd tovább mentális állóképességedet!
Ha mentális állóképes vagy, akkor könnyebben küzdesz meg a kritikus helyzetekkel illetve hamarabb veszed észre és sikeresebben használod ki az újonnan nyíló lehetőségeket. Ebben szeretnénk segíteni mindenkinek!
a mért 4 dimenzió
A teszt a következő 4 dimenziót méri:
a 8 TÉNYEZŐ
Tényezők dimenziónként:
Since 2008
Ismerd meg saját profilodat!
- Egyének és csoportok mentális állóképességét is tudjuk mérni.
- A tesztet 10-15 perc alatt tudod kitölteni és a fent említett 4 dimenziót és 8 tényezőt méri.
- A teszt pontosságát számos statisztikai vizsgálat támasztja alá.
- A riport nem csak a jelen helyzetet mutatja meg, hanem azonnal alkalmazható fejlesztési ötleteket is ad Neked, a kollégáidnak.
- Személyes/online visszajelzés keretében adjuk át a riportokat, melyeket közösen részletesen átbeszélünk.
A Mentális Állóképesség modell és teszt metodológia és statisztikai reliabilitását és validitását először 2008-ban igazolták független vizsgálatokkal kanadai és európai egyetemek kutatói.
A modell módszertani finomítása és fejlesztése jelenleg is folyik többek között a bázeli és a nyugat-ontáriói egyetemeken.
Az AQR International és Peter Clough professzor vezetésével számos további tudományos kutatás témája a mentális állóképesség modell.
mentális állóképesség
mérése és fejlesztése
Miért pont
most?
A járvány miatt fokozott figyelem irányul az immunrendszerünk egészségére. Ugyanakkora figyelmet igényel most a pszichés ellenállóképességünk erősítése is – mert hosszú menetelés vár ránk.
A bőrünkön is érezzük, mennyire „kitett” környezetben élünk. Ebben a gyorsan változó, kiszámíthatatlan, komplex és bizonytalan (VUCA) világban, különösen fontos, hogy milyen gyorsan és eredményesen tudjuk magunkat mentálisan is megerősíteni, erőforrásainkat mozgósítani, valódi megoldásokat keresni.
Ennek feltétele, hogy tudjuk, mik a mentális állóképességünk erős pillérei, tudjuk, „mihez kell nyúlni”, s azt is, hogy miben kell fejlődnünk.
Tanácsadóként a vezetőket és csapataikat szeretnénk támogatni abban, hogy mielőbb megszilárdítsák és növeljék mentális állóképességüket.
Érdekel a modell? Kutatási eredményeket szeretnél látni? Kérdéseid vannak a fejlesztési folyamatról?
Since 2008
Fejleszd mentális állóképességedet!
- A teszt + a személyes visszajelzés + a konkrét munkakör alapján egyéni fejlesztési terveket állítunk össze.
- Egyéni és csoportos fejlesztési programok ajánlunk, melyekben a meglévő erősségekre fókuszálunk, ezekre támaszkodva fejlesztjük a résztvevők mentális állóképességét.
- A fejlesztés coaching vagy tréning formában történik.
- Igény szerint on-line fejlesztési alkalmak és/vagy személyes találkozások keretében tudunk találkozni veletek.
Számos független tudományos vizsgálat igazolja, hogy a mentális állóképesség tényezői - és ezáltal a céges teljesítmény is - fejleszthetőek:
SERCO Case Study: Teljes kultúraváltási programot támogattak mentális állóképesség fejlesztésével. A program eredményeként javult a teljesítmény és csökkent a hiányzás és a fluktuáció.
LARGE UK RETAILER: Egy 50.000 főt foglalkoztató angliai kereskedelmi cégnél egy vezetői kiválasztási program keretén belül használták a Mentális Állóképesség mérést. A Mentálisan állóképes jelöltek teljesítménye magasabb volt társaikénál.
Kiknek szól? Mit ajánlunk?
Egyéneknek – akiknek fontos, hogy erősítsék a rezilienciájukat, akiknek pozitívabban kell szemlélniük a kihívásokat, hogy ezáltal csökkentsék saját maguk és környezetük feszültségét és jobban tudjanak a legfontosabb feladataikra összpontosítani.
Vezetőknek, döntéshozóknak – akik pontosan szeretnék tudni, hol kell erősíteniük a munkatársaik elszántságát, változáskezelési és adaptációs képességét, és meg is akarják adni ehhez a hathatós és szakszerű segítséget.
A teszt kitöltésével kapott profil pontos képet ad az erősségekről és a fontos beavatkozási pontokról.
A mentális állóképesség minden egyes összetevőjét képesek vagyunk fejleszteni, amennyiben jól meghatározott akciókat, gyakorlatokat rendelünk hozzá.
Mi, a mentális állóképesség fejlesztői csapata állapotfelmérést, személyes „edzéstervet” és edzői támogatást adunk ehhez. Úgy gondoljuk, hogy az átfogó, hosszútávú fejlesztések helyett, ez most a célzott erősítés időszaka. Minden munkatárs kapja meg azt, amire most a legnagyobb szüksége van az új rutinok kialakításához, a teljesítmény és a fókusz fenntartásához.
