Eredményorientáltság

eredményorientáltság

Akik magas értéket érnek el ezen a területen, azok

nagy valószínűséggel meg is csinálják, végig is viszik azokat a feladatok, folyamatokat, amiket kitűztek maguk elé
többnyire meg is teszik azt, ami szükséges a kihívások legyőzéséhez, céljaik eléréséhez. Ami után természetesen elégedettség és felszabadultság érzésük lesz

Néhány ötlet arra, hogy miként fejleszthető az eredményorientáltság.

Tippek arra, hogy miként energizáljuk magunkat

Ha elhiszed, hogy meg tudod csinálni, akkor meg is fogod csinálni ...ha nem hiszel benne, akkor nem fogod. Fogalmazd meg magadnak, hogy miért tudod elvégezni az adott feladatot
Találj ki egy jutalmazási formát magadnak arra, ha végigviszed a feladatot, s végén élvezd is ki ezt a jutalmat
Gondold végig mielőtt elkezdenéd, hogy miként fogod megoldani, s mikor mire kell majd koncentrálnod, így tudod, hogy munkavégzés közben mire számíthatsz majd

Tippek a halogatások elkerülésére

Kezd azzal a napod, amit leginkább szeretnél elhalasztani, (hiszen jobb túlesni rajta)
Rakj egy piros pöttyöt az adott dokumentumra, amit épp odébb pakolsz a halogatás miatt, hogy lásd hányszor raktad már odébb
Gondold végig, hogy tud-e valaki ebben segíteni neked, vagy más hogyan csinálná meg

tippek a feladatok elszabotálásának elkerülésére

A feladatmegoldás közben felmerülő nehézségbe ne ragadj bele, haladj tovább a munkával, lehet hogy egy későbbi fázis meg is oldja a korábbi problémád
Válts témát, foglalkozz mással - néha akkor jönnek a legjobb ötletek, ha egy időre félrerakod a feladatot -, csak ne hagyd végleg abba
Gondold végig, hogy mely erősségeidet tudnád használni az adott feladat megoldására
Kérj visszajelzést a munkádra, tudd meg, hogy a vezetőd vagy kollégád hogyan látja teljesítményedet