definíció + tippek

eredményorientáltság

eredményorientáltság

Akik magas értéket érnek el ezen a területen, azok 

  • nagy valószínűséggel meg is csinálják, végig is viszik azokat a feladatok, folyamatokat, amiket kitűztek maguk elé
  • többnyire meg is teszik azt, ami szükséges a kihívások legyőzéséhez, céljaik eléréséhez. Ami után természetesen elégedettség és felszabadultság érzésük lesz

Néhány ötlet arra, hogy miként fejleszthető az eredményorientáltság.

  • Ha elhiszed, hogy meg tudod csinálni, akkor meg is fogod csinálni ...ha nem hiszel benne, akkor nem fogod. Fogalmazd meg magadnak, hogy miért tudod elvégezni az adott feladatot
  • Találj ki egy jutalmazási formát magadnak arra, ha végigviszed a feladatot, s végén élvezd is ki ezt a jutalmat
  • Gondold végig mielőtt elkezdenéd, hogy miként fogod megoldani, s mikor mire kell majd koncentrálnod, így tudod, hogy munkavégzés közben mire számíthatsz majd

  • Kezd azzal a napod, amit leginkább szeretnél elhalasztani, (hiszen jobb túlesni rajta)
  • Rakj egy piros pöttyöt az adott dokumentumra, amit épp odébb pakolsz a halogatás miatt, hogy lásd hányszor raktad már odébb
  • Gondold végig, hogy tud-e valaki ebben segíteni neked, vagy más hogyan csinálná meg

  • A feladatmegoldás közben felmerülő nehézségbe ne ragadj bele, haladj tovább a munkával, lehet hogy egy későbbi fázis meg is oldja a korábbi problémád
  • Válts témát, foglalkozz mással - néha akkor jönnek a legjobb ötletek, ha egy időre félrerakod a feladatot -, csak ne hagyd végleg abba
  • Gondold végig, hogy mely erősségeidet tudnád használni az adott feladat megoldására
  • Kérj visszajelzést a munkádra, tudd meg, hogy a vezetőd vagy kollégád hogyan látja teljesítményedet